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没有任何一次选择可以永远决定你的人生

大学生毕业后的第一份工作，只有45%~70%和专业相关。随着工作年限增多，从事非专业相关工作的比例越来越高，超过半数。

我大学专业是信息工程，我媳妇硕士专业是系统工程，根据我们对近百位同学的了解，10年后从事专业相关工作的同学，不足30%，有超过70%的同学，所做工作，和专业都没多大关系了。

所以，不必担心专业选错了，人生就完了。

没有任何一次选择可以永远决定你的人生。选专业也不会。

当然我并不是说选错专业对人生毫无影响，那就违心了。影响是肯定有的，短时期内可能还蛮大，但拉长到整个人生看，没那么严重。

接下来，我们来看，万一你选错了，有哪些策略可以带你走出泥沼。

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选错专业后的五种应对策略

我这几年一直在做职业咨询，经手了1600多案例，其中有大量从事非本专业工作的个案。根据我的观察和总结，有四种策略，可以补救“选错专业”这个情况。

跨考硕士研究生，给自己一个新专业新起点。
辅修第二学位或学习新的技能组合，靠它们找工作。
先本专业就业，再谋求转行。
找一个专业相关的稳定工作，发展业余爱好，实现人生整体平衡。
毕业时先找份专业不相关的工作，再找机会转行。

咱们一个个来简要介绍下。

1、跨考硕士研究生，给自己一个新专业新起点

这种策略相当直接，一说你就明白。

比如你本科是生命科学专业，你可以跨考软件工程、计算机科学与技术的硕士，这样你硕士毕业时，就以硕士专业来找工作，妥妥的。

这种策略相当常见，相当有效，还能提升学历，增强学历竞争力。

典型的不足是——需要你付出极大努力来学习，要求你有强大的自我管理能力。

这对很多人来说，痛苦至极。因为很多人宁愿吃社会的苦，也不愿意吃学习的苦。

2、辅修第二学位或学习新的技能组合，靠它们找工作

这个策略里其实有两点：

1）保持本专业的学习，顺利拿到双证。

2）同一时期，辅修第二专业或者学习新的技能树，靠它们找工作。

举个例子，你本科是环境工程专业，但你不喜欢，也不想做相关工作，同时你也不想考研，就想本科出去就工作。那么，你就可以看看你们学校，是不是有第二学士学位授予资格，有的话，你就可以辅修其它专业。

这种情况下，你可以选一个自己喜欢的，多花点时间和精力来学习，拿到第二学士学位，靠它找工作。我在西安交大读本科时，班上就有四位同学，拿到了双学位。

如果你的学校没资格或者不允许辅修第二学位，那你可以学习新的技能树，比如去学习编程，学塾一门编程语言，掌握一组开发框架，做几个项目，实习半年，这样也可能在毕业时靠编程能力找到工作。

相比跨考研究生策略，这种策略的好处是可以早工作，不用多花几年时间来读研。

不足是，对人要求也极高，要你能快速明确自己的职业目标，然后规划自己的学习，用钢铁意志去执行自己的计划。

一般人做不到……

3、先本专业就业，再谋求转行

既来之，则安之。管它专业对错，我先学下来，拿到学位证、学历证。然后直接按本专业相关方向找到工作，先解决生存问题。

这个恐怕是多数人的选择了。

我当年大学毕业时，就是这种策略。

我学的是信息工程专业，在一家通信设备厂商找了售后技术支持工作，常年出差在外，在小县城、小乡镇四处跑着解决电话和网络故障。

两年后，我裸辞，转行做了软件开发工作。

做了十多年软件开发后，有了很多积累，对职场有了更深的理解，对自己想要什么也清楚了，我就又转做了职业规划咨询，一直做到现在。

现在我做的职业咨询、写作、课程等，都和大学时的专业没有一毛钱关系了。

这种策略，你不需要在短时间内爆发式努力，对人没那么大的压力。当然对人还是有比较高的要求——你得是长跑型选手，有一定的自我觉察能力和较好的自我管理能力，这样你才能在工作中不断发现自己的需要，调试自己的道路，慢慢走向自己想要的方向。

它的坏处也很多，常见的有下面几点：

你可能会习惯现状，放任自流，躺平了，不改变了。
你想改变时，环境不友好。比如你想要努力奋发的方向，已经饱和，成了红海，你没先发优势，搞不定。
你年纪大了，时间、体力、精力都差了，想学学不动或学得慢，速度赶不上年轻人。
你年纪大了，面对车子/房子/奶粉钱等各种现实压力，要进行重大的职业改变时，需要付出的代价很大。

所以这种策略，有风险，要慎重。

4、找一个专业相关的稳定工作，发展业余爱好，实现人生整体平衡

这种策略，也很常见，适合对工作没有特别高要求的伙伴。

比如你专业是编辑出版学，你不大喜欢这个专业，对相关工作也谈不上喜欢，但你也不想换，你也没有很强的意愿要在工作上成大事得大名，觉得工作能安稳，能给自己口饭吃，差不离就成了。那就可以继续学这个专业，拿不多的绩点，毕业了找个出版社，稳稳地工作，然后业余时间可以养几个爱好，形成“工作谋生+爱好养心”的人生模式，也蛮好的。

这种策略对人的要求，更多在于心理层面，你自己能接受，那就蛮好。要是你心性不稳，选择了这种模式，又老跟人比较，今天这个同学升迁了你受不了，明天那个同学发达了你难受，那你就不适合这种策略。

同时，想要保住一个饭碗，也要你在专业能过得去，能胜任工作，同时人际上也不能差。