一个产品经理堕落的6个信号!

共 2743字,需浏览 6分钟

 ·

2023-10-27 20:37



每个产品经理,刚入行时都是

豪情万丈,野心勃勃


可随着工作压力的增大和薪资的不增长


日复一日,年复一年

一些产品经理陷入了消极、厌倦的状态


甚至走向“堕落”…


以下这6种情况

极有可能是信号





▼










01


不写需求文档




以前会仔仔细细的写产品需求文档,生怕有啥东西遗漏,现在全靠口头传达。













▼














02


不挖掘用户/业务方的深层需求





不深挖用户用户、老板、业务方和团队成员提出的需求,别人说怎么做就怎么做,结果导致做了无效需求,甚至返工的情况。













▼














03


被动工作,每天都在救火





被动工作,从不积极主动去推进项目,导致项目出现各种问题,甚至有延期风险,每天不是在救火,就是在去救火的路上 。















▼














04


对新技术不在意、不学习





认为新技术就是昙花一现,无法长久,不去了解市场变化和需求,因循守旧,更不会去学习新技术和新知识,结果被时代甩下列车。













▼
















05


工作以摸鱼为原则







一边干活,一边摸鱼,佛系上班,佛系开会,佛系发言。上班的原则就一个:你们爱咋地咋地,别影响我摸鱼就行。













▼














06


总是习惯性甩锅





习惯性甩锅。不是我的事,不要找我,把责任推卸给所有能想到的人和事,如开发、测试、UI设计师、天气等…心里默念:我只是一个卑微的产品经理,跟我一点关系都没有!















怎么样,兄弟姐妹们


中枪了几个?




最后,我建立了各大城市的产品交流群,想进群小伙伴加微信:chanpin628  我拉你进群。











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