开发做了6年，年薪还不如1年经验的测试？我该躺平吗...
代码码了这么些年，你年薪达到多少了？
我，6年码龄，薪资最高的时候16k*12薪，年薪不到20W。都说IT行业薪资高，但年薪百万的还是金字塔尖极少数，像我这样的才是普通的大多数，却也还要用加班死磕来换，心理压力极大，经常连续code两星期也没时间休息。
所在的还是传统行业，福利远不如互联网企业，惦记了很久想进互联网大厂也确实拼不过扎堆的985、海龟精英。
但执念太深，总觉得互联网企业才是我的归宿，为了进互联网公司我甚至走上了“弯路”。
田忌赛马从小听到大，这次，我用在了职业规划上。放弃了6年的开发经验，改变赛道去做测试。
整个学习过程完成了数万行代码的编写，接触到很多高级的框架思想：PO模型、数据驱动、关键字驱动、参数化、持续集成......
通过对代码的封装优化，完成了接口、web、app自动化框架的封装，这3套复用性和可扩展性非常高的框架，可以直接应用到面试和工作中......
课程结束后，我测试岗位的薪资就已经赶超做开发鼎盛时期的薪资——19k*16薪，年薪终于迈过30W的坎，而且还是朝10晚6，周末双休，免费班车还管中饭。
朝10晚6加双休是我做开发时不曾想过的。
选择大于努力，有时候你拼命想得到的东西，也许试一下换个方向就可以轻松拿到。
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2、熟悉Linux系统，对SQL熟悉，对软件测试帮助很大，更能胜任软件测试工作；
3、对软件内部实现、功能需求、功能实现了解更深入，能根据自己的经验分析，那里容易出错，快速定位找出bug出现的地方，更有针对性；
4、了解开发，擅长从开发和测试的双重角度沟通，提高效率；
5、逻辑思维能力强，会代码，更适合做自动化测试，平均薪资更高。
软件测试相对开发学历要求稍低，卡得没那么严，其发展前景而言却不比开发低。
只要技术到位，2年测龄年薪30W的大有人在。尤其对于IT行业人员转测试，码农经历还可以是你面试时的加分点哦~
（数据来源2020年测试平均薪资统计）
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