程序员求职经验分享实录:互联网中小公司避坑大全
许多程序员找工作时首选大厂,但大厂门槛高且岗位有限,并不是那么容易进去,因此有些人也会考虑去小公司就职。可小公司数量众多,良莠不齐,一不小心就会掉入坑里,搞得自己狼狈不堪。
一个从大公司出来的程序员因为不想再做奋斗逼而改去中小公司,想寻找生活和工作的平衡。他把自己和同事求职小公司的经验发了出来,希望能给其他人避避坑。
下面是楼主的爆料:
1.喜马拉雅
996,不想奋斗的人就不要去了,可以选择携程、平安等公司。
2.小胖熊
试用期八折,公司安排任务很催,不像是能好好打磨产品的公司,试用期也会经常辞退人,所以经常招人。
3.齐数科技
老板年纪大了,都是下面的人在管理,可以学到点东西,但加班严重。
4.仙豆智能
加班。
5.爱库存
管理混乱。
6.小牛互娱
加班严重。
7.清美
面试时说会加班,候选人表示排斥加班后,hr挂断电话。
8.数数科技
大小周,没有双倍工资,能学到一点东西。
9.南京苏宁
不仅加班还准备裁员,建议不要去。
网友们纷纷感谢楼主的良心分享,其他人也分享了自己的中小公司求职经验。
1.招银网络
坑蒙拐骗,第一年承诺的总包能拿到80%就不错了,两年不涨薪。代码里各种政治任务对接,性能越来越差。
2.虎扑
一团糟,组织架构半年换一次,技术压力大还裁员。
3.爱奇艺
AI算法有个女领导的组是超级大坑,该女领导名字第一个字是路。
4.灵通新信息科技有限公司
试用期工资从4000减到2500,还不给交五险一金,要求员工放弃社保。
5.北京新华数据
披着新华社的外衣,其实就是一个三级单位,领导一言堂,国企风严重,强制周六日加班,从早六点到晚十一点,还没有加班费。
6.车主邦
几个月换一批领导,同事跑路快,快接不住了。
7.上海驴妈妈旅游网
试用期打八折,连续两年没发年终奖,社保按照最低交,连续两年不涨薪,app多年卡顿,学不到东西。
8.北京多点科技有限公司
承诺16薪,但年终就给12薪,没有涨薪。所谓产品合伙人天天演戏,没做出一个产品,且为人不正常,老板也是一类人。
9.趣头条
除了米读和游戏业务线都不建议去。
10.情咖网络
前年就开始996了,工资不高,爱拖试用期,制度混乱,爱开会。
11.北明软件
没有好项目,不发13薪,还准备全员降薪,大老板天天发鸡汤学华为。
12.沃尔玛科技部
假外企真作坊,管理混乱,薪资低,领导层流行pua风气。
看了这么多小公司的坑,想必许多人大失所望,到底还有没有能去的地?别急,小马智行员工说,自家公司还算良心。
天翼电子商务的员工说自家公司不加班,五点半就下班,大家可以酌情考虑。
选公司就像选对象,选错了不仅浪费自己的感情,还会浪费宝贵的青春。时光不等人,如果浪费在不合适的赛道上,最终吃亏的还是自己。
上面每一条经验都是过来人血淋淋的经验和教训,感谢他们的良心分享,希望大家踩在前人的肩膀上,能吸取教训及时避坑,选择适合自己的公司和岗位。
你在求职过程中有没有积累下一些宝贵的经验教训?欢迎在文章下方留言告诉我们,同时也能给其他打工人避避坑~
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