我访问了20多位面试者，这5个问题，大家都被问到了！
菜心的第323篇原创
2021年的第100篇
2021年小目标100篇原创已完成
2021年目标由100篇提升至150篇
金九银十，很多兄弟应该又在偷偷准备简历看新机会了吧，今天就给大家来分享几个，面试过程中大概率会问到的问题，希望可以给大家来点启发。
1.你为什么总是跳槽？
因为之前刚毕业，还没有想清楚自己的方向，也想趁年轻多尝试尝试，找到自己真正喜欢的产品方向。经过这几年的打磨，也终于找到了自己确定的方向，而且对贵公司也是向往已久，希望可以长期稳定的在贵公司发展下去！
注意，以前跳槽是还没找到自己理想的方向，现在找到了，希望稳定待下去！
2.你怎么判断一个设计的好坏？
这个问题可以强调判断设计的好坏一定要多维度的考虑，不能单单只考虑某一个点，比如设计是否好看！
我们需要关注并助力业务目标，每个阶段的业务目标可能是不同的，有的阶段需要设计变得好看，那这时候设计做的好看，它就是好设计；有的阶段需要数据增长，那通过优化体验来提高数据，它就是好的设计。
注意，强调你思考的一只是业务目标，时刻考虑设计的起到的价值和作用！
3.项目过程中有遇到过什么困难，你是如何解决的？
这里其实完全可以强调一下自己的自学能力！
比如我之前在项目中就遇到设计技法不够的情况，项目中需要3d动画，但我对动态的知识不是很熟悉，不过自己通过两个周末的时候，看了很多资料，也请教了很多身边相关专业的朋友，最后顺利的完成了项目。
中间也有过想放弃的时候，但最后还是坚持下来了，效果也还不错，这个困难点对我来说，意义还蛮大的。
注意，强调自学能力和积极的态度。
4.当你与需求方的意见不同时，你会怎么处理？
这个问题要强调，自己的同理心很强，能够避免自己在设计上的自嗨，去观察分析真正的问题。
其实项目中和需求方意见不同的情况有很多，首先一定不要争吵谁对谁错，而是去分析需求方提出不同意见的原因是什么，深层次的了解她背后的需求，比如他说设计不好看，有时候并不是我们真正意义上的不好看，而只是觉得奇怪，但是这个“奇怪“，他又无法具体的说出来，这时候我们就需要去帮助他拆解，你这个不好看是颜色脏了？按钮大了？文字看不清了？等等，这样一点点的，问题自然就解决了。
注意，强调自己的同理心，自己可以帮助业务方分拆借设计问题！
5.你未来3到5年的职业规划是什么？
这个问题可以突出强调自己的踏实感。
怎么突出自己的踏实感呢，可以说自己的未来3到5年，主要还是希望自己能够在设计执行力这一块得到充分的提高，往设计专家的方向深耕。
这样别人就会觉得你是一个注重基础和执行力的人，会相对比较靠谱。
当然，可以适当加一句，如果过程中能够有机会做一些设计管理相关工作，我也会抓住机会去尝试。
注意，突出自己对于设计基本功、执行力的关注，以此来表达自己的踏实感！
总结
好了，以上就是今天要和大家分享的内容，面试的时候基本都会问到，一定要自己打好提前量，祝大家都能找到理想的工作，么么扔，下期见！
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