【资源分享】一本书引领你的面试之路

本书收集的面试题都是各大公司的编程面试题，极具实战意义。包括谷歌、微软在内的知名IT企业在招聘的时候，都非常重视应聘者的编程能力，编程技术面试也是整个面试流程中最为重要的一个环节。本书选取 的题目都是被各大公司面试官反复釆用的编程题。如果读者一开始觉得书 中的有些题目比较难，那也正常，没有必要感到气馁，因为像谷歌、微软 这样的大企业的面试本身就不简单。读者逐步掌握了书中总结的解题方法之后，编程能力和分析复杂问题的能力将会得到很大的提升.

第1章介绍面试的流程

通常整个面试过程可以分为电话面试、共享 桌面远程面试和现场面试3个阶段，每轮面试又可以分为行为面试、技 术面试和应聘者提问3个环节。本章详细讨论了面试中每一环节需要注意的问题。其中第1.3.2节深入讨论了技术面试中的5个要素，是全书的大纲， 接下来的第2〜6章逐一讨论每个要点。

第2章梳理应聘者接受技术面试时需要用到的基础知识

本章从编程 语言、数据结构及算法三方面总结了程序员面试的知识点。

第3章讨论应聘者在面试时写出髙质量代码的3个要点

通常面试官 除了期待应聘者写出的代码能够完成基本的功能之外，还能应对特殊情况 并对非法输入进行合理的处理。读完这一章，读者将学会如何从规范性、 完整性和鲁棒性3个方面提高代码的质量。

第4章总结在编程面试中解决难题的常用思路

如果在面试过程中遇 到复杂的难题，应聘者最好在写代码之前形成清晰的思路。读者在读完这 一章之后将学会如何用画图、举例和分解复杂问题3种思路来解决问题。

第5章介绍如何优化代码的时间效率和空间效率

如果一个问题有多 种解法，面试官总是期待应聘者能找到最优的解法。读完这一章，读者将 学会优化时间效率及空间换时间的常用算法。

第6章总结面试中的各项能力

面试官在面试过程中会一直关注应聘 者的学习能力和沟通能力。除此之外，有些面试官还喜欢考查应聘者的知 识迁移能力、抽象建模能力和发散思维能力。读完这一章，读者将学会如 何培养和运用这些能力。

第7章是两个面试的案例

在这两个案例中，我们将看到应聘者在面 试过程中的哪些举动是不好的行为，而哪些表现又是面试官所期待的行为o 衷心地希望应聘者能在面试时少犯甚至不犯错误，完美地表现出自己的综 合素质，最终拿到心仪的Offer。

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