你的年终奖有多少？

辛苦一年，最期待的就是发年终奖了。

我哥在我们老家工厂上班，过年的时候，瞄了一眼他手下那些人的年终福利，很多人都是几千几千的奖金。小云嘲笑我说，你们码农真差劲，都没有年终奖，我说，我哥他们的工作很辛苦，那么辛苦拿到这么多奖金是应该的。小云说，你这样牛高马大的，要是进工厂，应该也能拿到很多年终奖。我心里想，我哥搬砖，一个人可以徒手拿起四个砖头，我抬一个都觉得吃力，不是那块料，就吃不了那碗饭呀。

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我昨天看到一张关于年终奖的截图。

应该每个打工人对年终奖都很有期待，比如我，年初发开工利是，我就想着过年发年终奖的事了，但是理想和现实往往是相反的，你越想得到的东西，他就会离你越远。比如，我今年一直想减肥，但是，の，我觉得你们应该懂的。

前两天跟一个邻居吃饭，他们公司准备上市了，现在的估值很高，而且他自己也有股份，属于核心骨干核心部门，但是呢，今年公司效益也不好，亏损了两个多亿吧，不过他们公司有政府补贴，加上政府补贴的几千万，也还亏损了一亿多。

不过他们公司是发年终奖的。

所以我觉得发不发年终奖跟赚钱不赚钱没有关系，而是跟有没有钱想不想发有关系。

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不知道大家知道帅张不，最近他开始创业，招了两个员工，说是员工，其实是那种比较认可他的一些读者朋友，上班了有两周吧，给人家发了两个月年终奖，对，是发了两个月年终奖。然后，年假放一个月，回家的时候，那员工给家人一说，家人反而很担心，觉得大概率是进了传销了。只不过这个传销的头头脑子不太好，喜欢放假，还喜欢发钱炫富。

昨天发了那条朋友圈后，有挺多人留言的，大部分都是说自己发了一个月这样，所以大概能知道，有一个月年终奖的，应该是属于正常现象了。有一个大佬发的比较多，有十几万吧，但是人家是自己开公司的，自己给自己发钱，发多少都可以。

还有一个朋友，在一家上市公司做中层，之前聊天说他们会发三十来万，这主要是职位的原因，老板喂饭也肯定先要把主力喂饱了才想到下面的小兵，我觉得这是理所当然的。大家找工作什么的，最好也是往核心的岗位上去靠拢，这样的机会肯定是会更多。

oppo 这样的企业，年终奖是属于顶尖的了。一般签offer的时候就会让你选择浮动还是固定，如果是浮动的话，年终奖会是很大的一笔收入。但是也有例外，有的人选浮动也出现年终奖很少的情况，这些都是真实的情况，是命也，也是命也。

下面是我发起的一个投票，是匿名的，欢迎大家参与，也希望大家转发给身边的人看看，这样更能统计出我们这个行业年终奖的情况。