大厂留不住技术大牛了?阿里金榕、京东于建强、字节梅晓等纷纷离职

共 3223字,需浏览 7分钟

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2022-05-23 16:42



  新智元报道  

编辑:编辑部

【新智元导读】在这个互联网打工人纷纷「毕业」的年景,阿里、京东、字节的AI大牛相继被曝离职。


5月19日,据Tech星球报道,阿里巴巴副总裁、达摩院副院长金榕已于近期离职。 
 
至此,达摩院曾经的十三位扫地僧中,已有漆远、王刚、金榕三人先后离开了阿里。
 
 
此外,京东副总裁、技术决策委员会委员于建强,字节跳动AI-Lab智能语音部门的专家梅晓,也已离职。
 

阿里金榕:学术11年,产业又7年


金榕1993年本科毕业于天津大学工程系,1996年硕士毕业于北京大学物理系,2000-2003年获得卡耐基梅隆大学计算机博士学位。
 
之后金榕一直在密歇根州立大学的计算机科学与工程系任教:2003-2008年任助理教授,2008-2013年任副教授,2013-2015年任教授。
 
一般来说,升了副教授,在美国的州立及更佳大学中就可以爬过「终身教授」的门槛。就算换东家,头衔与相应待遇仍在,密歇根州大亦不例外。
 
原密歇根州立大学终身教授金榕,现在在大学官网还有介绍页面,不过常年不更新。
 
现在此页面上还在说:「2015年后鄙人完全入职阿里巴巴,不再带研究生了。不过阿里巴巴常年招聘机器学习、图像分析、优化等方面的研究生,有意者可以通过我的阿里企业邮箱联系。」
 
 
2014年7月,金榕加入阿里巴巴后,先是负责阿里2014年7月在美国硅谷成立的iDST(数据科学与技术研究院)美国研发中心,之后担任阿里达摩院机器智能研究领域负责人。
 
 

业界成就:「拍立淘」、上海地铁语音购票


2014年8月,手机淘宝app上线的「拍照搜货」、以图搜物的应用功能「拍立淘」,就由金榕带领的团队负责产品技术。
 
没过很久,「拍立淘」已成为一个日调用量逾千万的app主要功能之一。没有金榕团队提供的数据分析与产品推荐算法的优化,就不会有这个成就。
 
按21世纪经济报道2018年的文章,当时阿里与上海地铁的乘客语音识别购票项目,也是由金榕团队负责完成的。
 
研发团队将人脸识别与语音识别结合、采用多模态的方式解决了地铁站强噪音背景中的语音识别困难,完成了在当时堪称突破的创新。

 

研转产:从美国学界到阿里巴巴

 
从历年来各种采访中透露的细节可以看出,金榕老师为人随和、气质淳厚,接受采访时常以休闲衬衫+短裤亮相。这是非常符合刻板印象的典型格子衫码农。
 
从履历中也能看出,金榕老师并没有太强烈的名利企图心,只要能力胜任,可以在一个雇主手下干十年不挪窝。
 
不过,从美国学界到阿里巴巴,虽然做的都是AI相关,但没转型压力是不可能的。
 
据金榕自述,他与马云的不多几次见面中,受过老板亲训:「我们以前都是做老师的,从对知识的一个抽象层面的理解,到实际操作的过程,会有一个很大的鸿沟,我们需要越过去。」
 
 
以前金榕老师只消兢兢业业教课做科研发论文就好,每天还有足够的健身时间。
 
而到了阿里,金榕要亲自负责管理团队、亲自拿着预算去招人、亲自和营销口与运营口的业务人员对接、亲自回复从一二十人到一两百人规模团队里每个人的周报。
 
不问可知,压力极大。

当然,压力越大,成就越大。

达摩院从成立至今的成就与规模,少不了来自于金榕等业界顶级专家的努力。
 
   

自负盈亏的达摩院

 
2017年10月11日,阿里正式成立「达摩院」,借此在基础科学和应用研究上同时发力。
 
马云对达摩院提出3个发展要求:「活得要比阿里巴巴长」、「服务全世界至少20亿人口」、「必须面向未来、用科技解决未来的问题」。
 
 
目前,达摩院设有机器智能、数据计算、机器人、金融科技以及X领域,旗下共16个实验室,并聚焦于量子计算、机器学习、基础算法等科技前沿研究。
 
在学术方面,5年间生产的论文数量已经达到了700多篇,内容涉及人工智能、数据库、芯片、网络等各个前沿领域。
 
 
另外,谷歌学术数据显示,达摩院大牛的论文引用率非常高。整个阿里被引大于2000的科研人物共有77人,在国内各大公司排名第2,仅次于华为(110人)。
 
 
此外,达摩院还设立了「青橙奖」,每年拿出3000万元,奖励那些数学与物理类等学科研究拔尖的35岁以下博士,鼓励他们继续追求科学。
 
说回到达摩院成立之初,当时马云曾表示将为达摩院投入大笔资金,但是,未来达摩院必须具备盈利能力,能够自己挣钱养活自己。
 
达摩院自己标榜的也是「Research for solving problems with profit and fun」。
 
然而,作为达摩院背后的倚靠,阿里的营收增速在近几年却逐渐放缓。
 
2022年2月24日,阿里发布了2021年第四季度业绩公告。其中,2021自然年的营收为8364亿、同比增长29.8%。
 
 
除此之外,基础研究通常是很难在短期看到成果的,更不用提盈利了。
 
对此有分析认为,在大厂做研究,既要科研,又要落地,处境十分尴尬。
 
毕竟,像是华为、英特尔、英伟达、微软、谷歌在内的科技巨头,基本都是靠着其他商业化部门的盈利来支撑烧钱的研究工作的。
 

京东于建强


从北京大学毕业后,于建强加入百度担任工程师/技术经理一职,后加入阿里巴巴担任数字娱乐事业群总监。
 
此后,相继在豌豆荚、完美世界担任首席架构师,然后在58到家担任技术VP和技术委员会主席。
 
2019年,正式加入京东,担任京东副总裁,负责京东物流产品研发。
 
曾作为Boss团一员,上过著名的天津卫视求职节目《非你莫属》。
 
 

字节跳动梅晓

 
按照公开资料,梅晓老师是文理兼通、产研皆明的业界牛人,既懂数据工程、TTS算法,又懂语言学、语音学。
 
所以梅晓作为业内知名的资深语音技术专家,既通晓理论在实际技术场景中的应用,也能给出技术问题的理论解决方案。
 
中间为梅晓
 
梅晓老师2007年从北京大学本科毕业,2010年从社科院研究生院硕士毕业。
 
2012年,梅晓在业界权威的NLP相关业务企业纽昂司研究公司内担任高级研究工程师。
 
2016年,梅晓加入腾讯,担任高级工程师,负责语音合成的语言库制定,合成算法的评估等。
 
在梅晓于腾讯任职期间,当时开始爆火的《王者荣耀》,其中吕布、刘备、孙尚香等角色的音色合成,就是由他带领的团队做出的。
 
《王者荣耀》风靡万千人,其中不能缺了梅晓的贡献。
 
2018年,梅晓加入字节跳动,在字节的AI Lab里主要负责智能语音部门的技术业务,包括用于语音合成技术的语言学应用等等。
 
而算上梅晓,字节跳动AI Lab在近两年已经有4位技术大牛出走了。
 
眼下这景气,做AI的企业,机器智能负责人走了;网上卖货送快递的企业,智能物流的负责人走了;支柱产品是短视频社交的企业,智能语音的专家走了。
 
如此风色,真是不好了。


参考资料:

https://www.36kr.com/p/1747854668021379

https://www.sohu.com/a/548797804_121265072

https://mp.weixin.qq.com/s/noLdA3LVXYRz58462zERzw

https://www.cse.msu.edu/~rongjin/



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