再加力度!浙江抢人!博士补120万,硕士补70万,本科补20万

加入极市专业CV交流群，与 10000+来自港科大、北大、清华、中科院、CMU、腾讯、百度 等名校名企视觉开发者互动交流！

同时提供每月大咖直播分享、真实项目需求对接、干货资讯汇总，行业技术交流。关注 极市平台 公众号 ，回复 加群，立刻申请入群~

来源｜金华日报 募格学术

博士购房一次性补贴80万元（缴满半年社保），安家费（3年）20万元，每月工作津贴4000元、租房补贴2000元（申领3年）；硕士一次性补贴50万元，安家费5万元，每月工作津贴3000元、租房1500元；本科生，一次性购房10万元，每月工作津贴2000元、租房补贴1000元……
今年，浙江金义新区向各类优秀人才抛出了橄榄枝。“新政补贴力度翻了1番，额度增长了2.5倍，”7月10日，金东人社局副局长李正说，我们正在抓紧优化兑现流程和条件、申报系统也在完善更新，部分政策的补贴力度堪称全省最大，也是金东区史上最强版。

　据统计，今年1—7月，金义新区共引进大学生人才4800多人，光金义东轨道交通有限公司就引进114名人才，其中硕士15人，本科以上人才占比幅度较大提升。
目前，金义新区人社部门已根据原有政策为186名人才兑现奖补，总金额达164.1万元，此外，该部门依据人才新政2.0有关条款，为博士后工作站考核优秀的浙江大维高新科技有限公司、新建博士后工作站的浙江昀丰新材料科技股份有限公司各发放奖金20万元。

今年来，根据市、区出台的《关于保障企业用工用才九条举措》《关于印发加快推进“四大战略”政策的通知》《关于保就业稳人才的若干意见》等多项惠企人才政策，金义新区的政策落地工作已逐步展开，其中根据《九条举措》就已拨付奖金800余万元。
据了解，金义新区2.0版人才新政策分为引才、惠企两部分，既为人才加油，又为企业减负。针对各类来金义新区发展的优秀人才，新区给出安家费、房补、工作津贴等，且补贴面较以前更广。面向全区大中小微企业实施惠企引才力度空前，对首次引进中级以上专业技术人才的企业给予引才补助，其中对引进金华市外正高级职称人才给予2万元/人,副高职称、高级技师1万元/人，中级职称、技师50OO元/人引才补助；对每家企业引进一位博士奖励2万元、硕士奖励1万元等。

“我们既关注学历人才，也关注技能人才。”李正表示，新区“人才战略”将精准培养引进用好各类人才、切实提高人才服务水平、大力促进人才创新创业活力等人才工作全链条，通过实施各项人才政策、创新创业氛围、营商环境助力企业吸引人才、集聚人才、成就人才，打响金义新区人才工作新品牌。
推荐阅读

• MIT发出「算力」警告：深度学习正在逼近计算极限

• ACM Fellow罗杰波：如何做一个AI领域审稿人？

• TensorFlow惊现大bug？网友：这是逼着我们用PyTorch啊！

添加极市小助手微信（ID : cv-mart），备注：研究方向-姓名-学校/公司-城市（如：目标检测-小极-北大-深圳），即可申请加入极市技术交流群，更有每月大咖直播分享、真实项目需求对接、求职内推、算法竞赛、干货资讯汇总、行业技术交流，一起来让思想之光照的更远吧~

△长按添加极市小助手

△长按关注极市平台，获取最新CV干货

觉得有用麻烦给个在看啦~