校招黑名单
大家好，我是二哥呀。
今天是国庆节的第七天，假期已经没有余额了，有些读者应该已经开始搬砖了，有些正在去搬砖的路上，有些马上就要开始第一次正式搬砖了。
节前就有个读者特来报喜，说他今年的秋招提前“开奖”了。
可能有些读者是第一次听到“开奖”这个词，有点懵逼，这里简单解释下。
开奖是指互联网公司的 HR 给那些手里拿了意向书的同学明确薪资待遇，包括月薪啊、年终奖啊、签字费啊，甚至期权之类的。
我这个读者的薪资待遇超出了他的预期，心里特开心，我也打心底为他感到高兴。
说实在的，寒窗苦读十多年，谁不想自己的奖能开得大一点呢。开了之后，也算是对自己的付出，父母的关爱，老师的栽培有了一个交代，心里的那块石头也总算是落了地。
然后就可以根据城市啊、公司啊、岗位职责啊、薪资待遇啊等等，慎重地做出选择了。有些公司可能会在国庆后开奖，大家记得多来给二哥报喜啊，也让二哥开心开心😄。
讲心里话，每次收到大家报喜的消息，二哥感觉整个人生都是美妙的，就仿佛一不小心 double kill 了一样。
今天想给大家说点别的，就是我在「阿秀」的公众号里看到了一篇「校招黑名单」，一时间差点惊掉了下巴，竟然还有这样不地道的互联网公司。
这份校招黑名单的全部地址在 GitHub 上已经开源了，大家可以移步过去看看，心里有个数。里面有些证据的链接已经打不开了，估计是有些公司已经开始发力“抹掉”了。
https://github.com/ShameCom/ShameCom
可能有些读者访问 GitHub 的时候会比较慢，我这里简单帮大家梳理一下。
作者开源这个仓库的用意是：收集校招有污点的公司或组织，帮助学弟学妹避雷。
污点行为包括但不限于：毁意向书、毁两方协定、毁三方协定、试用期裁员、大量裁应届生。
作者不希望看到的是，往年经常毁约的公司却在第二年依旧简历爆满的情况。
我在浏览名单的时候，竟然看到了一些风评甚佳但依然多次上榜的互联网头部公司上，着实有点吃惊。
当然了，并不是说在榜单上的公司就不能再投了，不能因噎废食。
这里面的原因可能是公司单方面造成的，也可能是应聘者和招聘方之间没有良好的沟通造成的。
秋招不易，希望二哥的读者都不要碰到这些糟心的事。这里再给大家提一些避坑指南，希望大家多留个心眼。
第一，时刻做好准备。
不要觉得稳了，就掉以轻心，时刻关注着自己的邮箱，以免错过了重要的信息。如果自己要到了招聘方的联系方式，必要的时候可以主动出击。
在没有搞清楚职位的具体要求、薪资、福利待遇等之前，不要轻信 HR 画的大饼。
第二，口头承诺的 offer 可能不算数。
有些时候，面试官只是口头承诺了 offer，或者以电话、邮件的形式告知你被录用了，却在入职前几天告知取消录用。
无论是公司有更好的人选还是其他考虑，因为没有签订具有法律效力的合同，所以应聘者只能哑巴吃黄连，有口说不出。
所以一定要多拿几个 offer，做到有备无患，不要吊死在一棵树上。江湖险恶，一定要让自己掌握主动权，在没有拿到正式的 offer 甚至劳动合同前，都不要轻易放弃投简历和面试的机会。
即便是一家公司你非常满意，也要有 planB。
第三，公司签协议后毁约。
公司三方违约，属于故意违反协议约定的行为，按照约定是要支付违约金的。签订了劳动合同后，公司单方面违约，是需要支付双倍的赔偿金。
但对于应聘者来说，这点赔偿是远远不够的。一旦遇到这种情况，不要太过沮丧和气馁，要重振精神，立马投入到新一轮的战斗当中，让伤害减少到最小。
要知道“塞翁失马焉知非福”也可能会找到一家更好的公司。
第四，慎重选择。
开奖后，一定要慎重选择，综合多方面因素好好考量，比如说城市啊、公司啊、发展前景啊，不一定薪资给的最高的就是最适合的。
如果自己拿捏不住的话，可以来和二哥交流交流，心里踏实点。
对于应届生来说，城市的选择我认为是最重要的。因为就目前来说，已经很少有那种三五年不挪窝的了，甚至很多人都是草草工作一两年后就要换工作，这种情况下，如果一开始选择了二三线城市，后面选择的余地就不会很大。
其次是公司，不一定非要去大厂卷，选择适合自己的才是最好的，要结合岗位啊、前景啊、恋人的感受啊等等。
我认识的一个号主，一个搬砖的胖子，他秋招疯狂收割了十多个 offer，大厂几乎全部拿下，但考虑到女票的因素，选择了苏州的微软，生活的幸福指数也非常重要。
好了，二哥就简单说这么多吧，希望大家都能在开奖后拿到满意的薪资待遇。
没有什么使我停留——除了目的，纵然岸旁有玫瑰、有绿荫、有宁静的港湾，我是不系之舟。
推荐阅读：