得物爆发罢工事件：公司始终不出钱给外包员工发工资，合作款3个月未结；特斯拉被曝要求返聘员工退回裁员赔偿；前员工自曝遭遇职场霸凌-技术圈

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0、得物廊坊仓库被曝关闭，得物云仓员工因欠薪罢工，合作商款项3个月未结，却花大价钱请了保安，两天八万

6月25日下午，陆续有网友爆料，得物廊坊仓库已经关闭，员工因拖欠工资全员罢工。据悉，有消息称“得物河北仓爆雷，员工开启零元购”。还有网友分享称，自己寄售的商品因为“特殊原因”而被迫下架，目前尚不清楚具体原因。不过，有自称是得物员工的网友“澄清”表示，“抢货是犯法的，只是员工罢工而已”。

据悉，得物廊坊仓库的罢工和闹事员工均为得物云仓（得物外包公司）和其它外包公司人员，与得物正式员工无关。据了解，有些得物员工在昨夜工作的时候，被告知可以提前下班，但随即其工作即被其他员工直接顶替。同时，得物云仓的第三方合作公司员工已三个月（4-6月）未领到工资，从而导致了这场风波的出现。

几位现场得物云仓员工表示，云仓和劳务公司已经垫付了一些工资，但得物始终不愿意拿出钱发工资，且目前劳务公司已不再给外包员工垫付工资，这直接激怒了部分外包员工，导致其罢工。但是，得物现在虽然不愿意给外包员工支付工资，但却花大价钱请了保安。据了解，其聘请的保安安保费约为两天8万元左右，更让人叹为观止的是，这些所谓的“保安”却没有保安证。

对于欠薪风波，得物给出的答复是下周三（7月3日）之前结清工资，有内部消息称，得物极有可能把廊坊仓库的货转到上海或者武汉仓，并暂时关闭廊坊仓库，同时将目前的小时工、第三方员工以及短期工都辞退掉。但还有一种声音称，云仓的一些正式员工会被平移到得物。（DoNews）

1、特斯拉被曝要求返聘员工退回裁员赔偿

近期有博主发文称，特斯拉正在返聘前段时间裁掉的员工，且返聘回去的员工要退回N+3。

就以上消息，凤凰网科技也向前特斯拉员工求证，对方表示消息为真。不过并非退回 N+3，而是退回「3」。

这位前特斯拉员工表示，此次返聘员工非大规模，主要聚焦于充电业务。「这次返聘相当于重新入职了，之前承诺的股票就算回去也没有了，所以还是比较亏的」。

2、前员工自曝遭遇“职场霸凌”，华熙生物：离职员工行为作风有待商榷，已掌握违规违法事实

日前，华熙生物前员工在社交媒体称自身遭遇职场霸凌和网暴一事受到舆论关注。6月26日，华熙生物发布声明表示，针对近期有媒体询问原华熙生物离职员工通过恶意炒作离职事件并公开发布同业竞争品牌的相关事宜，公司已完全掌握相关个人侵犯知识产权、违反竞业禁止约定、违规违法套取经济利益的全部事实，必将维护投资者权益与市场正常秩序。

声明还表示，“华熙生物在人员引入时出现过鱼龙混杂，个别行为作风有待商榷的社会人员被招聘到相关岗位，相关人员很快显示出无原则无理想、做一吹十、炒作个人IP、毫无守法合规意识等个人作风，他们与华熙生物的气质和企业文化格格不入，必然成为这一轮组织变革的重点调整对象。”随后，枝繁繁回应称，“我无法回应不是点我名的回应。离职后的网暴，熟悉的味道又来了。霸凌无法停止，那就正面回应。”并指出该声明不是上市公司应有水平。

据了解，该事件源于华熙生物旗下子品牌夸迪的前主理人枝繁繁在抖音、小红书上发布的视频爆料，自称遭遇前东家华熙生物的职场霸凌和网暴。对于枝繁繁提到职场霸凌以及相关说法，有接近华熙的相关人士表示，这仅是她的一家之言，打官司需要实质性的证据。“(打官司)正常走流程走就好，目前没有收到相关的法律诉讼信息。”

据知情人士透露，枝繁繁的离职发生在今年三四月份，主要基于个人原因主动提的离职。“这个事情其实已经过去很久了，当时也是和平解决的，她自己提的离职，现在来谈这个事情，或许存在炒作成分。”（中国网财经）

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